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基于 AI 人工智能的全流程 SaaS 服务，结合人脸核身、人脸检测、语音检测和环境监测能力，向企业提供安全稳定、高效便捷的在线测评服务。

功能特性

人脸核身防替考
对接慧眼人脸核身产品，支持测评前身份信息核验，确保参与测评考生是本人，杜绝替考现象发生。

服务安全稳定
测评系统采用金融级数据安全加密服务，保护用户数据的安全和隐私，并配备腾讯云弹性伸缩服务，具有强大的并发负载能力，可支持数万人同时作答。

一站式测评服务

提供一站式 SaaS 模式的测评服务，用户可在线创建和管理考试，并远程实时监控考试。考生可通过浏览器答题，报名、考试、监考、成绩分析一站完成。

应用场景

企业内部晋级考核

面临问题
覆盖范围为企业内部，同事间容易泄题。
存在替考风险。

对应解决方案

使用 AI 智能测评组织企业内部晋级考试，试题错序乱序，试卷随机，考完后立即得出分数，不进行错题分析，防止泄题。
对考生进行考前拍照，对考试页面进行离屏警示，有效杜绝替考，代考，保证考试的公平公正。

国家专业技能测评

面临问题
报考人数多，考生来自全国各省市，考点分散不集中，组织线下考试必须要到指定考场指定位置，然后线下组卷并打印成纸质试卷。
需要在特定的时间由监考老师发放线下试卷，然后交卷回收，花费大量的时间进行人工阅卷，整个过程繁琐复杂周期长，且容易因判卷不公平产生各种误差。
监考过程需要监考老师对考生信息人工一一核对，工作繁琐且重复，肉眼判断可能存在误差。

对应解决方案
使用 AI 智能测评在线考试，一键导入试题，考试时随机乱序出题，即答即阅，交卷立即出成绩，简单便捷。
远程在线监考，节省了减少考试管理人员等资金支出。极大的简化了传统考试的流程。
考试前考生刷脸核实考生身份信息，将信息与权威库信息比对确认考生是报考者本人，省去人工确认的工作量，还保证了测评的公平公正。

招聘人才测评

面临问题
招聘人才测评场景，不同岗位要求的能力和技能各不相同，线下出题工作量大，客观题阅卷困难。

对应解决方案
可以利用在线考试平台创建企业自己的一套专属题库，沉淀企业文化。
客观题一键多人阅卷，保证测评得分公平公正。
智能批改，建立多维度成绩数据分析，为企业评选合适人才。

客户案例

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拍摄人脸视频，将视频中人脸信息和权威库中人脸照片比对，判断是否同属一人。

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